事关社保基数!工资申报将在3月份开始

积分刘老师
2020-02-11
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摘要：上海人社消息，2019年度单位职工工资性收入申报工作将于3月份启动

今天上午，上海人社发布了2019年度单位职工工资性收入申报工作将于3月份启动。而这三月份的申报的数字就将决定7月份的社保基数。

政策原文：

2019年工资申报即将开始

而3月申报的数字--将决定2020年7月的社保基数！

上海居转户申请，社保需要注意以下几点：

1. 上海居转户社保要求满84个月，申请人社保单需与个税缴纳单位一致

2. 建议社保基数前4年是维持在1倍以上，后3年1.3倍以上

3. 社保最好不要断断续续，中间最好不要有超过三个月以上的中断

4. 中间尽量不要更换工作 (换工作可能会出现社保-个税漏缴、社保缴纳与居住证单位不一致、个税与社保缴纳单位不一致等!)

5. 中间尽量不要换两次以上工作，记得保留离职材料。

6. 换工作的时候，要问清楚人事是不是外包给其它人力机构，如果是外包在申请居转户时将极为麻烦；

社保与个税如何才算对应？

（1）社保和个税缴纳的公司属于同一个公司，总公司和分公司同在上海的出具相关证明材料也可。

（2）社保基数和一年的月平均工资总额相差不多（这里指的工资是税前工资总额，工资总额算法看本章第1条说明），具体尺度有人才把握。

（3）涉及人事外包的需满足以下条件：

1.社保是人事外包服务公司缴纳，个税由本公司申报；

2.劳动合同是本公司的，且能提供本公司与人事外包服务公司的《人事代理协议》；

3.人事外包服务公司需要有《人力资源服务许可证》等相关资质；

4.社保和个税都是外服缴纳申报的，原则上不算是人事外包。

很多家长都因为社保和个税导致居转户失败，请各位家长一定要重视。

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