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申请上海积分落户,对社保有什么要求?

  • 积分刘老师

  • 2020-03-31

  • 2144 浏览

摘要:申请上海居住证积分或者是申请落户的时候,社保究竟应该需要注意哪些?

很多人觉得上海居转户是遥不可及的,但实际上,只要你的社保缴纳到位,哪怕没有文化也是可以申请落户的。今天就来详细说一说上海居转户的社保缴纳问题。

上海积分落户社保缴纳

上海积分落户社保主要是关注哪些内容?

1、社保累计月份(综保不会计算在内)

2、社保缴纳基数(社保缴纳是多还是少)

3、社保履历(有哪些公司为你缴纳过社保,是从什么时候开始缴纳的)

在上海缴纳社保有哪些好处

1、在上海买房

需要过去63个月内累计满60个月,不看基数和履历。

2、拍照拍卖

非沪籍参加拍照拍卖需要满足持上海居住证,过去36个月内连续缴纳记录,不看基数和履历。

3、办理上海居住证积分

想要申请上海居住证积分的,需要满足过去12个月内累计缴纳满6个月的居住证持证人。如果是用社保申请上海居住证积分的,则需要按照标准缴纳社保,中间不能出现社保断缴问题,否则续签不成功。

4、上海居转户

需要持有居住证期间,累计满84个月,看基数和履历。

5、在沪退休

累计在沪缴满120个月,全国15年。

如果是非沪籍想要在上海落户,租公租房等都是对社保缴纳有要求的。

上海基数和履历关乎积分落户

在积分和落户体系中,人才口径中把每年4月份公布的上一年年度平均工资(简称社平工资,今年改为7月份公布),我们把社平工资对应为标准系数,那么人才口径中对应的五档基数分别就是:

1倍社保=社平工资X1.0

最低社保=社平工资X0.6

8折社保=社平工资X0.8

2倍社保=社平工资X2.0

3倍社保=社平工资X3.0

(在上海,3倍社保封顶,最低0.6折)

上海居住证积分社保基数

最近4年累计36个月

0.8倍上年度职工平均工资≤社保缴费基数<上年度职工平均工资,25分

上年度职工平均工资≤社保缴费基数<2倍上年度职工平均工资,50分

2倍上年度职工平均工资≤社保缴费基数<3倍上年度职工平均工资100分

最近3年累计24个月

社保缴费基数=3倍上年度职工平均工资120分最近3年累计24个月

上海居转户对社保的要求

1、这个84个月,要求同时满足持证和正常缴纳社保,且是允许累计的,其中社保补缴月份需扣除。

2、同时在上海及以外两地缴纳社保及以工资申报个税,都是居转户大忌。

3、没有职称的的,申请前最后连续36个月满足社保两倍及以上缴纳。

拓展阅读:上海积分落户社保查询

无论是申请积分还是落户,一定要重视自己的社保,现在查自己的社保缴纳情况是越来越方便了,建议经常多关注一下自己的社保基数。

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