在上海无论是居转户、人才引进还是留学生落户里面，都可以找到关于创业落户的内容。那在不同的情况下，创业落户在要求上有怎样的区别呢？

居转户创业落户

上海居转户的基本条件

1、《上海居住证》累计满7年

2、社保累计满7年

3、依法缴纳个税

4、有中级或者是国家二级以上职称，且专业和工种对应

5、无违法行为

政策原文：

（一）获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。 

（二）获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

具体就是：按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，连续3个纳税年累计总额度以及最低缴纳额度达到上海市规定标准，就可以不受专业技术职务以及职业资格等级的限制。

上海居转户被拒原因

一般被拒原因包括外地职称、违法生育、虚假简历、社保基数不足、税单为零、离婚再婚、单位诚信、个人诚信等问题造成无法通过初审。

尽管政策发生了改变，但是对于违反计划生育的还是一票否决。

引进人才落户方面

政策原文：

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办上海市常住户口。

注:与本市企业签订劳动合同并交纳本市职工社会保险且持股比例不低于5%的股东（股份在企业入驻本市科技企业孵化器或获得投资前取得的）。

办理所需证明材料：

股东证明、投资协议、投资资金到位且持续投资满1年的证明等。

上海人才引进标准

从2015年起，上海对于用人单位紧缺急需的各类优秀人才——

既可以通过学历、职称（职业资格）等传统评价条件引进。

也可以通过薪酬收入（社保缴费基数、纳税）、专业水平评价、工作能力业绩等市场化标准引进。

留学生落户

政策原文

来沪创业的留学回国人员申请上海落户应符合下列条件：

在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位，来本市创办企业的留学回国人员（注册资金不少于50万元人民币（实缴），本人担任企业法定代表人且为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%），同时最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。

留学生落户要求

1、学历是在教育部认可的范围。

2、累积待业期不超过2年

3、与申请单位签订的劳动（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申请之日起有效期在6个月（含）以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）；

4、留学回国人员年龄须距法定退休年龄5年以上。

5、留学回国后的第一份工作一定是在上海。

数据统计显示，2018年全年上海市引进海外留学人员12533人。

凡在国（境）外获得大学本科及以上学历的留学人员来沪工作或创业，可按规定申办办理落户，近5年落户近4万人，比上一个五年增加一倍多。 

现在通过创业落户的是越来越多了。想要快速落户上海，创业落户是一种很好的选择。