积分刘老师
2020-03-06
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上海很多的外企都是不直接和员工签约的，很多都是和派遣公司签约，那这种情况还可以申请居转户吗？是由哪个单位进行申请？申请需要准备哪些材料？
税金由中智所交，但社保和合同跟公司交，中智可出情况说明，这样的情况办上海积分落户接受吗？
答：税金、社保、合同，要是企业名称一定要是一致的，也就是一家公司。这是劳务派遣形申办上海落户最近基本的要求。
上海落户条件自测，快看看你是否可以落户上海？
1、持有《上海市居住证》满7年；
2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；
3、持证期间依法在本市缴纳所得税；
4、最近连续3年在本市缴纳城镇社保保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，且个税合理匹配的；
5、 无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处理以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
我是和劳务派遣公司签的合同，社保、税都是派遣公司交的，居住证也是派遣公司，目前累积7年且最近连续三年社保基数和个税均达到上年度市平均工资的2倍，问可以办理居转户吗？如果可以，应该由哪个单位申报？
根据上述情况，如果同时符合上海居转户的条件，可以由建立劳动关系的派遣单位负责办理居转户，实际用人单位应当提供相应证明。
用工关系属于劳务派遣的，需要提供劳务派遣合同（三方协议），人力资源服务许可证；
这里面需要着重注意的是，社保和个税代缴纳是不属于劳务派遣关系的，居转户是不认可的，时间也不会累积在内。
用工关系属于劳务派遣的，劳务派遣合同，社保，个税需要三者一致，都是劳务派遣的人力资源公司，比如：上海外服（集团）有限公司，工作简历填写：上海外服（集团）有限公司（派遣至XXX公司），注意XXX公司必须是注册在上海的公司，注册在非上海的公司不认可。
1、被人才认可的派遣公司其实非常少，像是外服、中企人力等大型派遣公司是认可的。
2、派遣单位一定要有人力资源服务许可证，否则就会以无人才派遣资质为由拒绝。
劳务派遣想要申请上海居转户，一定要注意社保、个税等问题，不要因为不一致，导致上海居转户失败。
是可以的。如父母一方属本市家庭户或单位“集体户”的，应当随本市家庭户或单位“集体户”父母一方报出生。
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