上海市居住证积分和
落户指导一站式平台

点击查看

沪客网 > 上海落户政策 > 正文

上海人才引进落户单位需要满足哪些条件?办理流程是怎样的?

  • 积分刘老师

  • 2020-04-10

  • 4880 浏览

摘要:上海人才引进落户,对单位也是有要求的,单位需要满足哪些要求?附申请流程.

上海人才引进落户会比上海居转户更快,但是除了对申请者本人有要求,对申请者所在的公司也是有要求的,哪些公司可以帮员工申请上海人才引进落户呢?

上海人才引进落户对单位的要求以及申请流程

上海人才引进对公司的要求

1、企业是否在核心开发区(外高桥、金桥、张江、陆家嘴、漕河泾、嘉定、闵行、漕泾)

 

2、是否为高新技术企业

 

3、是否为产业化重点领域企业

 

4、是否为集成电路企业

 

5、是否为跨国企业上海总部

 

6、是否为独立资格的研发中心

 

7、是否为上海创业投资机构

 

8、是否为技术转移服务机构

 

9、是否获得企业孵化器或者创业投资机构的投资

 

如果满足上面其中一条,以及企业没有重大违法违规行为或者是处罚记录,无不良诚信记录,就证明你所在的单位符合上海人才引进单位要求。如果你自己也符合上海人才引进落户的要求,那就可以准备申请人才引进落户了。

 

上海人才引进办理流程

1、用人单位注册:在一网通办上进行单位信息注册、并填写相关信息。(首次申报时)

 

2、用人单位在网上登录填报引进人才申请信息,确认后打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字。用人单位备齐单位和个人的相关书面材料后,到指定受理点进行现场申报。

 

3、未通过审核的用人单位,首次申报时应到指定受理点进行单位审核。(首次申报时)

 

4、市人才服务中心和区、县人力资源和社会保障部门在正式受理后的15个工作日内完成初审。

 

5、市人力资源和社会保障部门在30个工作日内完成审核。

 

6、审核通过人员信息在政务网上进行公示,时间15天

 

7、公示无异议的,由受理部门出具相关证明并办理相关手续。

 

注:单位审核时须携带单位介绍信、经办人身份证、单位企业法人营业执照(事业单位法人登记证)和组织机构代码证原件(附加盖单位公章的复印件),单位为分公司的,还需提供总公司营业执照复印件和人事授权书

 

上海人才引进落户随员政策

引进人才若已婚,其配偶和未成年子女可以随迁落户上海。“未成年子女”,是指16周岁以下的子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女;16周岁以上的普通高中在校生随迁的,另需提供学籍证明(已高中毕业的子女,无法再随迁)。

 

符合人才引进条件的人员,就算是申请了,也不一定可以通过,市人才在审核的时候,还会综合综合个人贡献、岗位说明和公司状况以及落户名额等来看是否批准落户。所以满足条件的,抓紧时间准备上海人才引进落户的材料,越早申请越对自己有利。将来申请落户,只会越来越难,一定要把握住机会。

您正在申请积分落户服务站的专业服务
您的称呼

联系电话

验证码

立即获取

为了确保您的测评结果更准确, 我们申请您留下联系方式以便我们人工审核后通过电话回访告诉您准确的测评结果。*您的信息受 《隐私保护声明》保护

提交成功

您的服务申请已提交,
服务站将在1个工作日内与你沟通服务细节。
一对一规划顾问
更多福利,等你解锁!
上海积分落户指南免费领
上海积分落户指南
免费领
最新最全内部资料免费领
最新最全内部资料
免费领
专业顾问一对一定制规划
专业顾问一对一
定制规划
最新资讯每天分享
最新资讯每天分享
进群不止分数!