积分刘老师
2020-05-09
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在申请上海居住证积分或者是申请居转户的时候，很多人都忽略了个税，所以在申请的时候，被弄得焦头烂额。今天就来详细剖析个税问题。
拓展阅读：如何查询个税缴纳情况
什么是重税
同一月份，在不同公司，以工资薪金所得申报个税，基本上可以确诊为重税，需要合并报税。如果是集团公司关系，出具情况说明，并提供工商局资料附工商局档案章；不需要合并报税，如果无关联的公司，重税则需要合并报税！
出现重税的解决办法
由于国税地税合并，2019年之后的税单可以看到全国的纳税记录，如果有同时上海和外地交税（且同为工资薪金申报个税；分红，劳务，股息，偶然所得这些没关系）情况，确实会受到人才中心的质疑，一般情况下可能要开相关证明或者情况说明，另外建议马上停掉外地的；
至于已经重复交的，往事不可追...申请时再说，建议可以先让异地申报个税的公司出具一些说明（留着）。
如何合并报税？
合并报税需要逐月申报，如果是近6个月以内的合并报税，可以自己直接去任一涉税企业辖区税务所大厅直接咨询办理，运气好的好，甚至还可以把重复申报的那家多申报的个税退掉；如果能退掉，就不需要再合并报税了；如果是超过6个月的，一般需要联系任一涉税企业的税务专管员，同意补税后，再按其要求进行下一步操作。
在申请上海居住证积分的时候，出现零税，对于申请积分的影响是不大的，但是居转户出现大范围零税，说明不够优秀，那申请上海落户成功的可能性基本为零。
建议：
对于零申报和漏税如果是办理积分，该补补该合并合并，如果是居转户，一定要提高避免。
无论是申请上海居住证积分还是落户，都是要求社保和个税匹配。有些人会出现同时在上海以及异地缴纳社保。如果存在这种情况马上停掉异地社保，因为这也算是重工，不符合申请积分落户的要求。
建议：
如果是同时在异地公司缴纳申报，但是离职材料还没进入人事档案的，建议尽量想办法和中介沟通不留人事记录。
异地同时缴纳社保问题，在申请积分时是否会被卡主，具体看人才；可能需要做书面情况说明。
但若既有重工冲突异地缴纳社保，同时还有人事档案记录和上海实际工作履历冲突的，这个非常麻烦。
特别提醒某些省份，在建档时候，会遇到档案管理人员要求你提供一份离职（或用工）材料才能建档，标准一样，进档的人事材料一定不要和上海这边的工作履历发生冲突。
异地纳税的情况，目前对积分影响不大，但也建议及时停掉。
强调：所有个税申报还需要和社保申报单位一致，否则在上海落户中，也属于踩雷行为。
是可以的。如父母一方属本市家庭户或单位“集体户”的，应当随本市家庭户或单位“集体户”父母一方报出生。
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