案例一

王先生连续三年缴纳3倍基数社保，今年因为社保基数调整，差了200块没封顶。王先生第一次去咨询说满足要求，第二次去说材料有点问题，今天第三次去，王先生解决了所有问题，但工作人员告知因为今年没封顶，所以不能办理上海居转户。

案例解析

办理上海居转户无论是五年时间三倍社保，还是老老实实持证7年社保7年，都要从申办时间倒推36个月满足相应的社保要求。且上海居转户申办期间，也需要保持社保基数直到公示通过。但是社保基数每年都会有变化，新的社保基数会在每年的4月份公布。很多人因为社保基数调整，没有及时跟上，导致最终办理上海居转户失败，所以大家要时刻关注社保基数调整的政策。

案例二

林女士连续三年缴纳3倍基数的社保，但2017年5月，林女士忘记上海居住证续签，导致后面重新补办。2018年林女士去申请上海居转户，但被告知3倍基数社保的时间不足，需要再等一年才可以申请上海居转户。

案例分析

上海居住证转户口需要缴纳的社保累计时间，需要和居住证时间保持一致，也就是说，林女士居住证失效的那段时间缴纳的社保是不算在累计时间里的。根据上海居转户政策，持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满84个月，如果这段时间上海居住证过期，就相当于没有居住证，就要扣除这段时间。

针对今年社保基数改动可作出的相应调整

1、根据官方给的社保基数过渡期的时间来推算，11月份当月的社保缴纳基数能按照8211元的参考水平，就是满足本市月平均工资的1倍社保基数参考水平。

所以，如果能跟公司协商成功，在11月6日-11月25日之间，把社保基数按照8211元的标准去调整（如果之前是按照1.5倍的基数缴纳，就按照8211*1.5进行缴纳，如果是按照2倍基数缴纳，就按照8211*2进行缴纳）。

待12月25日后社保清单能显示出11月份是按照8211元的基数缴纳的，再尝试下提交居转户相关材料。

注意：现在社保基数调整，需要把4月份到现在所有的社保差额补全，如果单位不愿意，你又很想能尽快交居转户材料，只能是协商社保差额的所有费用由个人承担。 

2、协商后单位还是不配合调整社保基数，那就只能等2020年4月社保基数调整单位统一，那么从今年11月份到明年4月份期间的社保基数都不达标，明年4月份调整正常之后，需要再等5个月才能达到申请条件，也就是从现在开始，要往后推1年时间，到时候居转户申请还要重新排队。

3、自己承担所有的社保差额觉得不能接受，公司也不愿意配合，又想在年底居转户政策到期前将材料提交成功（居转户政策有效期：2019年12月31日，90%的可能是直接延期，10%的可能会一些细微的调整），只能是在11月就跳槽，将社保转到新单位，按照8211元的基数进行调整，12月份就可以正常申请居转户。但是，这种方式自己要权衡利弊，如果目前单位发展很不错，还是不要跳槽为好。

以上三种方法，大家可以结合自己的实际情况选择。其实不管是上海居住证积分，还是上海居转户，相关政策的要求都可以看出是偏向于能稳定在上海发展定居的人才。积分和落户要求虽然不同，但执行的规则和最终的目标是一样的——上海吸引人才，人才奉献上海。这里建议办理上海居转户的朋友，不妨将居住证积分的要求和上海居转户的要求结合起来完成，比如落户要求社保和居住证年限，那你就在保证年限的前提下，再满足社保基数和居住证积分120，这在上海居转户里算加分项的。

今年是比较特殊的一年，社保基数调整两次，可能不少人都蒙了，所以不懂得地方一定要问，如果因为社保基数不满足，而耽误了自己申请上海居转户，就得不偿失了。