积分刘老师
2020-03-10
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受疫情的影响，很多留学生表示自己的工资遇到了打折或者是分批次逐月发放的情况，这样的话，就会影响个税，遇到这种情况应该怎么办？
A同学：已经处于线下柜面递交材料审核阶段，但是未通过审核，原因是近3个月个税不满足要求。
受疫情影响，部分单位可能存在工资打折、少发，从而影响当月个税达不到落户要求。
同时，还不排除部分单位还将面临倒闭的风险，倒闭则会出现社保个税断缴的情况。
因此，我们建议：大家提前与公司领导、财务、HR等及时沟通，尽量确保自己不出现受疫情影响，社保个税不达标的问题。
个税=【税前工资-社保个人缴纳部分-公积金个人缴纳部分-各类抵扣（例如房租、养老、子女教育等）】*相应的税率。
留学生落户对于个税的考核是‘个税需要与社保基数合理匹配！’
合理匹配是什么意思？
简单来说就是：你税前工资10000元，就以10000元作为基数去缴纳社保，也以10000元申报缴纳个人所得税。税后工资在8135元。
并且申报个税的单位需要与签订劳动合同、缴纳社保的单位三者一致！！！不可委托第三方公司代为缴纳！！
个税抵扣会影响上海留学生落户吗？
匹配一般来说就是不低于对应社保，如果申请了个税抵扣，就可能会出现所缴纳的个税低于应匹配的社保!
其实个税抵扣有两种选择：
1、通过填报《个人所得税专项附加扣除信息表》给任职受雇单位，单位在每个月发放工资时办理专项附加扣除选择。由公司帮你抵扣个税。
2、选择次年3月1日~6月30日自行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除。
要办理落户的同学们，建议当年先落户，落户成功的次年再进行汇算清缴申报时进行个税抵扣，这样就避免万一个税抵扣后导致社保和个税不匹配的情况了。
1、个税与社保匹配标准
按现在政策要求，个税与社保匹配标准为：税前工资合计 ≥ 上一年度上海平均工资
现在要求是8211，7月开始会有新要求，预估在9500左右，以届时官方公布数据为准。
2、保持个税、社保达标时间
在没有拿到落户批复前，建议同学们的社保、个税在满足政策要求基础上，不要做其他任何调整。
上海留学生落户对个税的要求只有与社保合理对应，但是在实际申请中，出现的问题，不下十种，所以一定要重视个税问题。
是可以的。如父母一方属本市家庭户或单位“集体户”的，应当随本市家庭户或单位“集体户”父母一方报出生。
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