摘要:上海高新技术企业指的是哪些企业?高新技术企业的员工落户上海需要满足什么条件?不清楚的赶紧往下看!
上海是一个充满机遇的城市。这里的很多人才都想在落户安家,享受良好的社会保障环境,为下一代提供更好的教育机会。然而,想在上海落户并没有那么容易,但是有那么一批人可以不用等7年就可以直接落户上海!前提是你得是上海高新技术企业的员工!那么,上海高新技术企业指的是哪些企业?高新技术企业的员工落户上海需要满足什么条件?

新版《办法》将落户通道分成了高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才五个大类。
重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位,并实行名单管理和动态调整。根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第五条第(二)款:
(二)重点机构紧缺急需人才
5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。
针对重点机构的涵盖范围、认定条件,则由《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》在第二条第(六)款中进行了详细说明:
办法第五条第(二)款所称“重点机构”,包括高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。
“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”,由市科委认定。“跨国公司地区总部、贸易型总部”,由市商务委认定。高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内,用人单位可申请引进项目人员。
符合办法第五条第(二)款第5项引进的人才,应具有1年以上(截至申报之日)相应工作经历。
符合办法第五条第(二)款第6、7项引进的人才,应属单位紧缺急需的核心业务骨干,且具有2年以上(截至申报之日)相应工作经历。
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进高新企业工作三年之后一定可以申请落户上海吗?
1.首先需要确认公司是否有落户上海名额
2.需是与研发产品相关专业毕业的理工科学士学位及以上学历;
3.社保交满两年(按上海市最低标准的3倍或是平均标准的两倍交的优先)
通过居转户和人才引进(高新技术企业)在申报户口时的条件对比我们发现:人才引进(高新技术企业)那就是天堂,对于持有大学以上学历的人来说,报考一个理科的紧缺专业本科带学位,那么就解决问题了,对于没有学历的人来说优势不是特别明显,但是可免除中级职称以及政策的变化带来不必要的调整。
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