上海户口的重要性

1）户口相当于一张房票

上海户籍的可以买2套房， 而外地户籍的只能买一套房，而且需要5年不间断的社保+结婚才能买房。 很多人手里拿着几千万，却没有买房的资格。所以外地户籍在置换的时候，会碰到一些麻烦；

2）子女教育

好的学区房是一定要求户口的。 很多地方不但要求户口，而且要求户口要满3年以上。 甚至要求父母双方都有户口。 几千万的学区要加上户口才能发挥作用；

3）虽然居住证积分能上学，但是如果教育资源紧张。很可能导致子女无法入学；

比如，本地户籍就已经招满了，塞不下外地户籍的了；

4）老了退休后的退休工资；

5）低保1070元，没房子申请廉租房，生个孩子社保补贴1万块，独生子女费夫妻每年760元；

6）孩子出生就享受城镇医保1100块，大病住院报销；

7）老人福利，医疗福利，新能源汽车补贴，等等。 还有很多福利大部分人都搞不清楚；

8）沪牌资格；

你不研究政策，就会被政策坑。居转户不是一般麻烦，而是相当麻烦。 很多人一看到这么麻烦就不想去弄了。等到要用的时候才追悔莫及。不要怕麻烦，越麻烦的事情越需要研究，如果不去研究政策，你最终会被政策坑。居转户的政策不能只看官方的政策，还需要去问办过的人。为有很多其他条件。

目前落户的途径

对于已经工作的人来说，如果你当初毕业的时候，没有通过应届毕业落户。 那么你只剩下这么几种途径了。

1）你找个上海本地人结婚，子女当然就是上海户籍。你本人等10年之后走夫妻投靠途径。这样你就可以落户了；

2）加入一家高新技术公司，走人才引进途径。人才引进比居转户简单多了；

3）走居转户；

4）创业投资落户；

居转户的条件

居转户的政策实际上一直在变化，本文所说的可能会有些偏差，首先说下居转户的大致条件有：

1）居住证7年 （3倍科创居住证只要5年）；

2）社保尽量不要断 (最近3年不能中断)；

3）有全部的离职证明；

4）社保基数高。社保基数和个税基数大概匹配；

5）依法纳税，个税不要中断，不要出现0税。一个月最好只有一笔工薪收入的个税；

6）没有违反计划生育，无违法犯罪记录；

居转户的3种情况

第一种：7年居住证+1.5倍社保基数+中级职称

第二种：7年居住证+2倍社保基数。 (最近三年连续2倍社保，不能中断，否则要重新累计)

第三种：5年居住证+3倍社保基数+科技创新人才。（最近4年中，有36个月的社保达到了3倍
 

居转户社保基数

2018年上海市的平均工资是7132元。

1.5倍社保就是10698元。

2倍社保基数就是14264元。

3倍社保就是21396元。 

社保基数每年都是变化的， 每年4月份都会调整。 下图是往年的社保基数

你的工资的涨幅能赶得上这个社保的涨幅吗？

居转户落户中跳槽要做好衔接

社保是千万不能断的，所以跳槽的时候要特别谨慎。 如果导致社保中断，就算补缴也没有用。跳槽的时候，离职日期最好是月末的最后一天。 比如离职日期是 3月31日。4月1日去新公司上班。这样3月份社保由原来公司交， 4月份社保由新公司交。

如果去新公司，一定要提醒新公司的HR及时给你交社保。如果新公司的HR不专业，没给你交。就害惨你了。去新公司的时候，一定要问清楚公司缴纳社保的基数。

离职证明非常非常非常重要

但是办居转户的时候。需要每一家公司的证明。 很多人就是因为没有离职证明而被政策卡住了。我们需要保存好自己的每一家公司的离职证明。

如果公司倒闭了怎么办。 
解决方案：公司倒闭了倒是简单了，只要去工商局开一个倒闭的证明就可以了。 

很多人没有离职证明，公司没有注销，但是公司办公室不存在了，联系不到人。 咋办?，
解决方案：这种情况你就麻烦了，甚至就挂了。所以要少跳槽，保存好自己所有的离职证明。 社保和个税要匹配 如果出现社保基数和个税基数相差很大，也会被拒绝。个税不能中断，所以要经常关注自己的个税。

如果一直按照最低缴纳社保怎么办
解决方案：如果你的社保一直都是按照最低下限缴纳社保，建议放弃居转户。（上面提到社保技术最好在1.5倍以上，如果你按最低缴纳，你就不是他们认可的人才了）

居转户流程