有人说，在上海，分为两类人，一类是有户籍的，另一类是没有户籍的。一本薄薄的上海户口，也成为了无数人为之奋斗的目标。除了居转户，上海引进人才落户条件也是大家比较关心的话题。今天孙老师就带大家详细了解一下上海引进人才落户的条件。

引进人才申办条件

上海引进人才落户企业要求

从规定可知，上海市高新技术企业是可以直接引进人才落户的，而且人才引进和居转户相比，人才引进要容易的多。

引进人才基本条件

在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上，且符合下列条件之一：

1）具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。

2）获得省部级及以上政府奖励的人员。

3）国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

4）列入省部级及以上人才培养计划的人选。

5）在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

6）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。

7）本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

8）本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的在工作一线从事技能类职业、工种的高技能人才。国家及省部级以上技能竞赛奖励，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。技能类职业、工种范围另行发布。

9）本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

10）在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才。

11）其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

引进人才申办流程

（1）申请

符合条件的用人单位需要引进人才的，中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区县人力资源社会保障部门经办机构提出申请。

（2）受理

对于申办材料齐全的，经办机构应当予以受理，并出具受理回执。对申办材料不齐全的，应当告知用人单位补齐相关材料。

（3）初审

市人力资源社会保障部门指定的初审机构或者区县人力资源社会保障部门，依据本办法规定的条件，在15个工作日内对申报单位的申请进行初审。

初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。初审不合格的，应当及时告知用人单位。

（4）审核

市人力资源社会保障部门对初审通过的材料进行审核。审核在30个工作日内完成。引进特殊人才的申请，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门进行审核。

（5）公示

审核通过的，市人力资源社会保障部门应当及时将审核合格人员信息在政务网上公示，接受社会监督。公示时间为15天。

涉及国家秘密的项目引进的人才，可不予公示。

（6）户口迁移

经公示通过的人才，凭人力资源社会保障部门出具的证明和本市公安部门签发的《准予迁入证明》，办理户口迁移手续。

（7）家属随迁

引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

引进人才申办材料