留学生想要落户上海，但在老家已经办理过社保，还有没有资格落户上海呢？答案是不可以的！如果回国后第一份工作不是在上海，那么你将没有落户上海的资格。

一、留学生想顺利落户上海哪些事情千万不能做

1、回国后不能在异地工作,首份工作地必须在上海

留学生想顺利落户回国后异地不能工作。人才中心的老师会查询留学生在异地有无缴纳社保和个税。如果有就不可以办理落户。

2、回国后异地不能落户安置

留学生回国后外地不能落户。很多留学生回国后在外地落户过。这种也是不可以办理落户上海手续的。

备：回国后因投亲靠友或者买房购入的不受该限制。

3、回国后待业超2年

留学生回国后未及时工作缴纳社保和个税导致无法申请落户。留学生对政策规定待业期2年要有基本的了解。2年指落户待业时间不超过2年，而不是说回国2年内必须要办理落户申请手续。

4、不能违反计划生育政策

留学生本人如果违反了计划生育相关政策是不可以办理落户申请的。哪些算违反计划生育政策:未婚先孕、超规生育。

5、不能社保和个税不匹配

留学生落户上海对社保和个税都有最低要求，如果留学生入职后社保和个税缴费基数不够，那么也是无法办理落户的。

6、不能没有档案

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

如果档案遗失或者没有的留学生必须去原户籍所在地提供保管档案的服务的机构补办档案。

二、留学生落户上海社保要求：

那么社保费由税务部门统一征收对留学回国人员落户上海的影响具体在哪里呢？

研究过留学落户上海政策的小伙伴应该都知道，申请落户是有相应的社保基数要求的：

同一单位连续缴纳6个月或12个月

社保基数不低于上海市上一年度社会平均工资或者平均工资的1.5倍（2017年平均工资为7132，预计2018年平均工资不超8000）

个税缴纳情况需与社保基数合理对应

简单总结了下：社保统一由税务部门来征收后，社保的基数将严格跟个税挂钩了

若你的实际月税前工资小于8000，来年做17年度个人月平均工资申报的时候，申报数据严格有税务系统检测出的数据申报是小于8000的

而之前个税和社保由税务和社保两个部门分别征收，单位在向社保部门申报社保缴费基数时，实际月平均工资7500，私下申报为8000的话，由于税务和社保系统不相通，也不会被严查，还可以操作的通

工资达不到标准的小伙伴要留心了，尽量跟单位申请加薪（实际申报个税的工资哦），或截止年底12月份有一笔大额点的年终奖来申报一笔个税也能达到同样的效果

三、2020年以后落户的留学生落户上海政策变化预估

仅供各位留学生参考！

1.留学生的最低学历要求提高！2020年以后，HND,专升本之类的本科人才(最高学历为本科)可能需要将自己的学位提高至硕士或以上。

2.出入境记录及境外逗留时间更加严格，2020年落户的留学生，如果境外逗留时间达不到365天的可能会有一定的风险被审核老师排除在外。

3.公司限制名额，大家都知道留学生落户申请的主体是公司，预估2020年以后可能会对每个公司的申请落户的指标进行限制？比如说公司某公司一年最多只能申请多少个落户名额之类的。

当然留学生需要缴纳社保基数的月数的增多等等都是有可能发生的。

整体来说，2020年留学生落户上海的办理流程和材料应该会更加简化，但门槛也会越来越高，所以希望那些还没有及时办理落户申请的留学生们，抓紧时间在2020年之前争取完成落户申请，这样可以及时避免政策门槛的提高与收紧！