积分落户陈老师
2021-04-13
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我想不用多说，对于想申请上海落户的朋友，一定都知道社保和个税是大家申办上海落户的重要考核标准。真的很重要！并且在实际申请过程中，“个税问题”常年稳坐“上海落户失败”榜首，毕竟对于“个税”的政策不断在调整，今天，我们就来好好聊聊上海落户过程中的“个税”问题。
一般来说，税前收入=基本工资+加班费+奖金+各类补助-请假扣款等。
个税=【税前工资-社保个人缴纳部分-公积金个人缴纳部分-各类抵扣（例如房租、养老、子女教育等）】*相应的税率。
关于个税与社保匹配的规定，简单来说，就是所缴纳的个税只要不低于对应的社保，在上海落户审核的时候都是被认定为相匹配的。
但是！如果申请了个税抵扣，就可能会出现所缴纳的个税低于应匹配的社保!
方法一：
通过填报《个人所得税专项附加扣除信息表》给任职受雇单位，单位在每个月发放工资时办理专项附加扣除选择。由公司帮你抵扣个税。
方法二：
选择次年3月1日~6月30日自行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除。
要办理落户的朋友们，建议当年先落户，落户成功的次年再进行汇算清缴申报时进行个税抵扣，这样就避免万一个税抵扣后导致社保和个税不匹配的情况啦。
上海落户查询入口：上海落户条件自测评定系统（点击查询）
简单来说就是：你税前工资10000元，就以10000元作为基数去缴纳社保，也以10000元申报缴纳个人所得税。
并且申报个税的单位需要与签订劳动合同、缴纳社保的单位三者一致！不可委托第三方公司代为缴纳！
案例说明：赵女士想要居转户，早早了解居转户要求，社保也是按照前四年一倍，后三年2倍缴纳的，后来去申请居转户，却被退回。
得知退回原因竟是，赵女士这几年社保是按照2倍缴纳的，但是个税却与社保不匹配，所以被退回。
案例分析：
很多人为了避税，都是社保按照政策缴纳，但是个税却是缴纳最低的，这种情况在不落户时没有什么问题，但是一旦准备落户，个税和社保不匹配的问题是绝对不允许的，因为涉嫌偷税、漏税的嫌疑。
所以，陈老师在这里建议大家，要合规交社保，依法纳税！如果明知道自己社保个税交得有问题，却想冒险一试，劝大家就不要浪费时间了，毕竟社保个税是硬指标。
是可以的。如父母一方属本市家庭户或单位“集体户”的，应当随本市家庭户或单位“集体户”父母一方报出生。
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